Не стаж и баллы: эти ошибки крадут вашу пенсию - юрист объяснил, как избежать

Ксения Сизова — 2026-01-16T10:30:00.000+03:00

Наиболее критичны ошибки, допущенные десятилетия назад, особенно если работодатель уже не существует или находится за границей.

Какие ошибки считаются критичными

Несоответствие данных на титульном листе. Если ФИО или дата рождения не совпадают с данными в паспорте, Пенсионный фонд может усомниться в принадлежности документа, что затруднит начисление пенсии. Важно своевременно вносить изменения при смене фамилии.
Некорректные записи о работе. Ошибки в названии организации, датах приёма и увольнения, реквизитах приказов или должностях требуют исправления. Неверная запись признаётся недействительной, а рядом вносится правильная.
Устаревшие или не подтверждённые данные. Проблемы возникают, если запись нельзя подтвердить документами (например, приказом о приёме). Восстановить стаж в таких случаях можно только через суд, с привлечением косвенных доказательств: копий приказов, свидетельских показаний, архивных справок.

Как исправляются ошибки

Исправления вносит организация, допустившая ошибку. Если она ликвидирована или реорганизована, это может сделать правопреемник или новый работодатель при наличии официального подтверждения (справки, заверенной копии приказа).

Зачёркивать неверные записи запрещено. Правильная информация вносится новой строкой с указанием основания.

Ошибки в сведениях об образовании или специальности исправляются аналогично — внесением верных данных.

Почему это влияет на пенсию

Право на страховую пенсию по старости требует минимального стажа (в 2026 году — 15 лет) и определённого количества пенсионных баллов (ИПК). Неточности в трудовой книжке могут привести к неучёту периодов работы, что сокращает общий стаж и количество баллов.

В результате размер пенсии может быть уменьшен, либо вместо страховой будет назначена социальная пенсия, которая обычно существенно ниже.

Источник: РБК

Читайте также: