Офисный формат лидирует: как распределяются рабочие места в Татарстане

HR-аналитика показала распределение форматов работы среди трудоустроенных жителей Татарстана. По данным эксперта в сфере управления персоналом Зулии Лоиковой, которые передает «Татар-информ» большинство работников предпочитают традиционный офисный формат.

Основные показатели распределения рабочих форматов:

• 80% сотрудников работают в офисе

• 12% трудятся удаленно

• 8% имеют гибридный график работы

Важно отметить, что статистика отражает только официально трудоустроенных граждан республики. При этом в столице региона — Казани — доля удаленных работников составляет менее 10%, что ниже среднего показателя по республике.

Среди удаленных сотрудников преобладают специалисты следующих направлений:

• Документооборот

• Сфера продаж и торговли

• Юридические услуги

• Специалисты в области ИКТ

• IT-специалисты

Такая структура распределения форматов работы отражает текущие тенденции на рынке труда Татарстана и показывает преобладание традиционного офисного формата над дистанционной занятостью.

Ранее мы писали, что власти Нижнекамска ищут ИТ-специалистов.