Праздничный день выпадает на 20 марта. В республике он объявлен нерабочим. Таким образом, те, кто трудится по графику пятидневной рабочей недели, будут отдыхать с пятницы, 20 марта, по воскресенье, 22 марта включительно.

Кстати, четверг, 19 марта, считается предпраздничным днем. А это значит, что рабочий день в четверг будет короче на один час.

Ранее мы сообщали, что Рустам Минниханов дал поручения по безопасности на Ураза-байрам.

Период отдыха разделится на два блока:

• с 1 по 3 мая (пятница–воскресенье) — в честь Праздника Весны и Труда: 1 мая выпадает на пятницу и является официальным нерабочим днём, за ним следуют выходные 2 и 3 мая;

• с 9 по 11 мая (суббота–понедельник) — в честь Дня Победы: поскольку 9 мая приходится на субботу, выходной переносится на понедельник, 11 мая.

Кроме того, рабочие дни 30 апреля и 8 мая будут сокращёнными на один час — как предпраздничные.

Для сравнения: в 2025 году майские выходные длились восемь дней, а в 2024‑м — семь дней.

Ранее мы писали, что жителей Татарстана ждут трёхдневные выходные в честь Ураза‑байрама.

Предшествующий выходным рабочий день, 19 марта (четверг), будет сокращённым: продолжительность работы уменьшат на один час.

Ранее мы писали, что резкое похолодание ожидается в Татарстане ночью 10 марта: температура может опуститься до −34 °.

Особые условия для работающих 31 декабря

В непрерывно функционирующих отраслях работа в этот день регулируется статьёй 153 Трудового кодекса. Для сотрудников с окладом труд оплачивается в одинарном размере сверх оклада, если день по графику уже был рабочим. Если же работник выходит в свой законный выходной, оплата производится не менее чем в двойном размере. Для сдельщиков гарантируется оплата по двойным расценкам.

По письменному согласию сотрудника вместо повышенной оплаты может быть предоставлен дополнительный день отдыха. В этом случае работа оплачивается в одинарном размере.

Профессии, для которых 31 декабря остаётся рабочим днём

К таким сферам относятся экстренные службы (МЧС, полиция, скорая помощь), дежурный персонал ЖКХ, работники непрерывных производств (металлургия, энергетика, химическая промышленность), а также сотрудники транспорта, торговли и общепита. Для них действуют описанные выше правила компенсации.

Рекомендации по планированию

Для корректного планирования завершения рабочих дел и начала отдыха рекомендуется заранее уточнить график работы на конец декабря у работодателя. Если предстоит работать 31 декабря, необходимо убедиться, что порядок оплаты или предоставления отгула закреплён документально.

Источник: progorod43.ru

Читайте также:

• Долгожданные выходные уже не будут такими, как прежде: майские праздники в 2026 году станут короче

• Россияне в шоке: 31 декабря - рабочий или выходной день?

• Любимые каникулы уже не будут такими, как прежде: новогодние праздники 2025-2026 изменили

• В декабре выделили еще один выходной - уже решили. Вот как будем отдыхать

• Новогодние каникулы 2026 снова переставили: как будут отдыхать россияне - новые даты

Отпускные рассчитываются исходя из среднего дневного заработка. Ключевой фактор, на который можно повлиять при планировании, — выбор месяца для отпуска. Чем больше рабочих дней в месяце, на который приходится отпуск, тем выше итоговая сумма выплат.

Расчёт отпускных учитывает рабочие дни в периоде. Когда в месяце отпуска много рабочих дней, стоимость каждого из них в среднем заработке ниже, но при этом суммарные выплаты за дни отдыха увеличиваются. И наоборот, отпуск в месяце с малым числом рабочих дней принесёт меньшие выплаты.

Оптимальные месяцы в 2026 году

• Наиболее выгодный месяц — июль (23 рабочих дня).

• Выгодные месяцы — апрель, сентябрь, октябрь, декабрь (по 22 рабочих дня).

Как продлить отдых с минимальными затратами дней отпуска

Чтобы получить длительные каникулы, нужно привязывать отпуск к официальным праздникам. Согласно Трудовому кодексу, нерабочие праздничные дни, попавшие в отпуск, не включаются в его календарную продолжительность, а лишь продлевают отдых.

В 2026 году идеальны для этого январь и май.

• Если возьмете отпуск на 12 и 13 января (понедельник и вторник), вы получите непрерывный отдых длиной в 17 дней: новогодние каникулы (1–11 января) + 2 дня отпуска + обычные выходные (17–18 января).

• Взяв отпуск с 4 по 8 мая, вы обеспечите себе 11 дней отдыха подряд: праздники (1–4 мая) + 5 дней отпуска + праздники (9–11 мая).

Важные нюансы при планировании

Праздники и переносы. Правило продления отпуска действует только для официальных праздников из списка Трудового кодекса. Оно не распространяется на перенесённые выходные дни. Например, 9 марта 2026 года — это перенесённый выходной за 8 марта, поэтому он не продлит ваш отпуск.

Условия для высоких выплат. Стратегия с «дорогим» месяцем работает, если в расчётном периоде не было длительных больничных, а доход включал не только оклад, но и премии, увеличивающие расчётную базу.

Оптимальная стратегия на 2026 год — комбинировать оба подхода. Основную часть отпуска лучше взять в «дорогом» месяце (июль, сентябрь, октябрь) для максимальных выплат, а несколько дней добавить к январским или майским праздникам, чтобы создать себе продолжительные каникулы без лишних затрат отпускного фонда.

Источник: progorod43.ru

Читайте также:

• Долгожданные выходные уже не будут такими, как прежде: майские праздники в 2026 году станут короче

• Россияне в шоке: 31 декабря - рабочий или выходной день?

• Любимые каникулы уже не будут такими, как прежде: новогодние праздники 2025-2026 изменили

• В декабре выделили еще один выходной - уже решили. Вот как будем отдыхать

• Новогодние каникулы 2026 снова переставили: как будут отдыхать россияне - новые даты

Ключевые периоды отдыха

Новогодние каникулы остаются самыми длинными. Отдыхать можно будет с 1 по 11 января включительно. Выход на работу запланирован на понедельник, 12 января.

Кроме того, в течение года за счёт государственных праздников сформируются удобные «длинные выходные», идеальные для коротких путешествий:

• 21–23 февраля — День защитника Отечества.

• 7–9 марта — Международный женский день.

• 1–3 мая — Праздник Весны и Труда.

• 9–11 мая — День Победы.

• 12–14 июня — День России.

День народного единства 4 ноября выпадает на среду, поэтому в ноябре длинных выходных не будет.

Сокращённые рабочие дни

В 2026 году несколько рабочих дней будут сокращены на один час. Это позволит удобнее подготовиться к праздникам. Сокращёнными днями станут:

• 30 апреля (четверг, перед майскими праздниками).

• 8 мая (пятница, накануне Дня Победы).

• 11 июня (четверг, перед Днём России).

• 3 ноября (вторник, перед Днём народного единства).

Такой график позволяет заранее и эффективно планировать как длительный отпуск, так и короткие поездки на уик-энд, грамотно распределяя рабочее и личное время.

Источник: progorod43.ru

Читайте также:

• Долгожданные выходные уже не будут такими, как прежде: майские праздники в 2026 году станут короче

• Россияне в шоке: 31 декабря - рабочий или выходной день?

• Любимые каникулы уже не будут такими, как прежде: новогодние праздники 2025-2026 изменили

• В декабре выделили еще один выходной - уже решили. Вот как будем отдыхать

• Новогодние каникулы 2026 снова переставили: как будут отдыхать россияне - новые даты

Традиционный вопрос «Рабочий ли день 31 декабря?» в преддверии 2026 года имеет четкий и положительный ответ. Согласно постановлению правительства, выходной день с воскресенья 5 января переносится на среду 31 декабря 2025 года. Таким образом, уходящий год для тех, кто трудится по стандартной пятидневной неделе, завершится в офисе во вторник, 30 декабря. Последний день года можно будет целиком посвятить завершающим приготовлениям, поездке или простому отдыху в кругу семьи.

Народное решение: почему выходной 31 декабря — это важно

Решение сделать 31 декабря нерабочим днем оказалось очень популярным в обществе. Согласно исследованию сервисов «Работа.ру» и «Подработка», 78% россиян поддерживают такую инициативу. Главный аргумент — удобство и отсутствие спешки в предпраздничные часы. Люди получают полноценный день для завершения дел, покупок и создания праздничного настроения без стресса. Лишь 4% опрошенных высказались против, предпочитая перенос этого выходного на другую дату в году.

Длинные каникулы-2026: считаем дни отдыха

Благодаря переносу, новогодние каникулы в 2025-2026 годах получаются особенно продолжительными. Отдых начнется 31 декабря и плавно перейдет в череду официальных нерабочих праздничных дней. В итоге непрерывный период отдыха для многих составит несколько дней.

Чтобы было нагляднее, вот как выглядит конец 2025 и начало 2026 года:

Кто работает 31 декабря и как это оплачивается

Несмотря на общий выходной, некоторые службы и производства продолжают работу. В последний день года на своих местах остаются сотрудники экстренных и жизнеобеспечивающих служб (МЧС, полиция, медики), работники непрерывных производств, торговли и транспорта.

Трудовая деятельность в этот день строго регламентирована. Если сотрудника с пятидневной неделей привлекают к работе 31 декабря, это считается работой в выходной день. Согласно Трудовому кодексу (статья 153), такая работа должна быть компенсирована одним из двух способов на выбор самого сотрудника:

1. Оплатой не менее чем в двойном размере.

2. Одинарной оплатой с предоставлением другого дня отдыха (отгула).

Для тех, у кого 31 декабря выпадает на смену по утвержденному графику (например, у врачей или работников заводов с непрерывным циклом), этот день обычно оплачивается в обычном размере, так как их график изначально построен с учетом работы в праздники.

Как провести дополнительный выходной: от домашнего уюта до зимнего приключения

Появление целого свободного дня открывает много возможностей для предновогодней подготовки и отдыха.

Можно посвятить его спокойным домашним делам: накрыть стол, закончить украшение дома, посмотреть любимый фильм в anticipation праздника. Это шанс избежать традиционной предновогодней суеты 31-го числа.

Для тех, кто хочет сменить обстановку, этот день — отличный старт для короткого путешествия. Можно отправиться в соседний город на новогоднюю ярмарку или начать путешествие к месту более длительного отдыха, выехав, например, вечером 30 декабря.

Если рассматривать идеи для более длинных каникул, в декабре в России можно найти отдых на любой вкус:

• Для любителей активного отдыха и зимних пейзажей подойдет Карелия с ее снегоходами, санями и деревянной архитектурой или озеро Селигер. Поклонникам горных лыж и сноуборда традиционно открыты курорты Красной Поляны и Домбая.

• Ценителям культурного отдыха и городских прогулок понравится Казань с ее уникальным blend культур, теплой атмосферой и знаменитой улицей Баумана.

• Тем, кто ищет экзотики и приключений, можно рассмотреть путешествие в Дагестан с его горнолыжным комплексом «Чиндирчеро» и древним Дербентом или даже отважиться на поездку в Мурманскую область для охоты за северным сиянием.

Таким образом, дополнительный выходной в конце декабря 2025 года — это не просто строчка в календаре. Это возможность перевести дух, создать настроение и грамотно спланировать один из самых любимых праздников. Остается лишь решить, как распорядиться этим подарком времени.

Источник:
https://progorod43.ru/
Читайте также:

• Долгожданные каникулы меняются: 8 января - рабочий день в России? Вот кто будет работать

• В календаре появится еще один выходной? Вот что ждет россиян 14 января - уже решили

• Россиян ожидает сюрприз: 9 января - выходной или рабочий день? В Госдуме поставили точку

Короткая предпраздничная неделя

Накануне каникул рабочая неделя будет сокращённой: полноценными рабочими днями станут только 29 и 30 декабря (понедельник и вторник). Это позволит плавно подготовиться к длительному отдыху.

Идеи для праздничного отдыха

Чтобы каникулы прошли максимально продуктивно и без чувства вины за «недоделанное», можно попробовать:

• Зимние мастерские: соберите набор для создания новогодних украшений, свечей или открыток ручной работы. Это может стать отличной семейной традицией.

• Фотопроект: устройте тематическую зимнюю фотосессию на улице или создайте семейный фотоальбом за прошедший год.

• Кулинарный эксперимент: освойте рецепт одного сложного, но давно желанного блюда (например, домашней пасты, изысканного десерта или блюда национальной кухни).

• Зимние виды спорта: катки, лыжные прогулки в парке, катание с горок — отличный способ провести время на свежем воздухе.

• Детокс от гаджетов: устройте «цифровой выходной» — день без телефонов и соцсетей, посвящённый живому общению, книгам и настольным играм.

• Спа-день дома: приготовьте домашние маски, примите ароматную ванну, сделайте маникюр. Полноценный день заботы о себе без похода в салон.

Время для восстановления и впечатлений

Рекордная продолжительность новогодних каникул даёт возможность гармонично сочетать отдых с активностями. Этот период можно использовать для восстановления сил, общения с близкими и создания ярких впечатлений, которые станут отличным стартом для нового 2026 года. Главное — спланировать время так, чтобы праздники прошли максимально насыщенно и комфортно.

Источник: РБК

Читайте также:

• Россияне в шоке: 31 декабря - рабочий или выходной день?

• В календаре появится еще один выходной? Вот что ждет россиян 14 января - уже решили

• Россиян ожидает сюрприз: 9 января - выходной или рабочий день? В Госдуме поставили точку

• Такого не было 12 лет: новогодние каникулы в России побьют все рекорды продолжительности

• Депутаты предложили вернуть выходной день спустя 19 лет перерыва - решение уже озвучили

Для большинства россиян с пятидневной рабочей неделей новогодний отдых начнётся 31 декабря и продлится до 11 января включительно. Это решение является общим для всех регионов.

Особенности для тех, кто работает 31 декабря

Некоторым сотрудникам всё же придётся выйти на работу в этот день. Это касается сфер с непрерывным циклом работы: медицины, транспорта, экстренных служб и других важных отраслей.

Правила оплаты работы 31 декабря 2025 года

Работа в среду, 31 декабря, законодательно приравнивается к работе в выходной день. Порядок её оплаты для разных категорий сотрудников установлен статьёй 153 Трудового кодекса РФ.

• Для работников с почасовой или дневной ставкой: оплата производится не менее чем в двойном размере.

• Для сдельщиков: применяется не менее двойной сдельной расценки за каждый произведённый продукт или выполненную операцию.

• Для сотрудников с окладом: возможны два варианта в зависимости от графика. Если 31 декабря по рабочему графику сотрудника является днём, выходящим за рамки его месячной нормы часов, оплата производится в размере двойного дневного оклада. Если этот день входит в месячную норму рабочего времени, то сотрудник получает одинарный дневной оклад сверх установленного оклада.

По письменному желанию работника вместо повышенной оплаты компания может предоставить ему другой день отдыха. В такой ситуации работа 31 декабря оплачивается в одинарном размере, а взятый отгул оплате не подлежит. Выбор между двойной оплатой и дополнительным выходным остаётся за сотрудником.

Для творческих профессий условия могут устанавливаться внутренними документами организации, но только с согласия профсоюзного органа.

Кто точно будет отдыхать?

Сотрудники с обычной пятидневной рабочей неделей получат 31 декабря как полноценный выходной. Это время можно посвятить подготовке к празднику и встрече Нового 2026 года без спешки.

Источник: КП

Читайте также:

• Долгожданные каникулы меняются: 8 января - рабочий день в России? Вот кто будет работать

• В календаре появится еще один выходной? Вот что ждет россиян 14 января - уже решили

• Россиян ожидает сюрприз: 9 января - выходной или рабочий день? В Госдуме поставили точку

• Такого не было 12 лет: новогодние каникулы в России побьют все рекорды продолжительности

• Депутаты предложили вернуть выходной день спустя 19 лет перерыва - решение уже озвучили

Как мы будем отдыхать в мае 2026 года

• На 1 мая (Праздник Весны и Труда): выходные продлятся три дня — с пятницы, 1 мая, по воскресенье, 3 мая. Поскольку праздник выпадает на пятницу, дополнительных переносов для удлинения отпуска не предусмотрено.

• На 9 мая (День Победы): отдыхать также предстоит три дня — с субботы, 9 мая, по понедельник, 11 мая.

11 мая станет выходным за счёт переноса одного из рабочих дней в январе.

Таким образом, между двумя праздничными периодами будет несколько рабочих дней. Длинной непрерывной недели отдыха в начале мая не получится.

Причина изменений

Такая структура каникул является компенсацией за более протяжённые новогодние праздники в 2026 году. При формировании производственного календаря приоритет отдаётся январскому отдыху, который для многих семей — главная возможность провести вместе несколько дней подряд.

Источник: Совкомблог

Читайте также:

• Долгожданные каникулы меняются: 8 января - рабочий день в России? Вот кто будет работать

• В календаре появится еще один выходной? Вот что ждет россиян 14 января - уже решили

• Россиян ожидает сюрприз: 9 января - выходной или рабочий день? В Госдуме поставили точку

• Такого не было 12 лет: новогодние каникулы в России побьют все рекорды продолжительности

• Депутаты предложили вернуть выходной день спустя 19 лет перерыва - решение уже озвучили

График работы перед праздниками

Предпраздничная неделя будет короткой: рабочими днями станут только понедельник и вторник, 29 и 30 декабря. Первым рабочим днём после каникул будет понедельник, 12 января 2026 года.

Как провести длинные каникулы с пользой

Двенадцатидневный отдых — отличная возможность не только отдохнуть, но и посвятить время себе, семье или путешествиям. Вот несколько идей:

• Короткое путешествие: можно спланировать поездку по городам России — от Золотого кольца до горнолыжных курортов Урала и Сочи.

• Совместный семейный досуг: устроить домашние мастер-классы, кинопоказы или турниры по настольным играм.

• Работа над собой: посвятить время саморазвитию, постановке целей на год, уборке или освоению нового навыка через онлайн-курсы.

• Исследование родного города: посетить местные новогодние ярмарки, выставки, ледовые городки и музеи.

Время для отдыха и планов

Длинные каникулы позволяют гармонично сочетать полноценный отдых с полезными активностями. Такой период даёт возможность не только восстановить силы, но и создать яркие впечатления, которые станут хорошим стартом для нового года.

Источник: РБК

Читайте также:

• Долгожданные каникулы меняются: 8 января - рабочий день в России? Вот кто будет работать

• В календаре появится еще один выходной? Вот что ждет россиян 14 января - уже решили

• Россиян ожидает сюрприз: 9 января - выходной или рабочий день? В Госдуме поставили точку

• Такого не было 12 лет: новогодние каникулы в России побьют все рекорды продолжительности

• Депутаты предложили вернуть выходной день спустя 19 лет перерыва - решение уже озвучили

Правительство России утвердило график работы и отдыха на 2026 год. При стандартной пятидневной рабочей неделе год будет включать 247 рабочих дней и 118 праздничных и выходных. Как отметил министр труда Антон Котяков, структура года остаётся стабильной, без увеличения рабочей нагрузки.

Главный бонус календаря — 5 длинных уик-эндов. Трёхдневные периоды отдыха ожидают россиян в феврале, в марте, дважды в мае и в июне. Это позволяет заранее и комфортно планировать короткие поездки и отдых с семьёй.

Распределение выходных по месяцам

• Январь: длинные новогодние каникулы продлятся с 1 по 11 января. Первым рабочим днём станет 12 января. За счёт переноса выходных общая продолжительность отдыха составит 12 дней, включая 31 декабря 2025 года.

• Февраль: 23 февраля выпадает на понедельник, что обеспечит трёхдневные выходные с 21 по 23 февраля.

• Март: 8 марта совпадает с воскресеньем, поэтому выходной день переносится на понедельник, 9 марта. Отдыхать будем с 7 по 9 марта.

• Апрель: стандартный рабочий месяц. Четверг, 30 апреля, будет сокращённым рабочим днём.

• Май: ожидаются два периода отдыха. Первые выходные — с 1 по 3 мая. Вторые, посвящённые Дню Победы, — с 9 по 11 мая. Пятница, 8 мая, станет предпраздничным сокращённым днём.

• Июнь: День России (12 июня) дарит трёхдневный уик-энд с 12 по 14 июня. Четверг, 11 июня, — сокращённый рабочий день.

• Июль, Август, Сентябрь, Октябрь: в эти месяцы государственных праздников нет. Июль станет самым длинным рабочим месяцем (23 дня), что делает его выгодным для планирования отпуска.

• Ноябрь: выходной на День народного единства — 4 ноября (среда). Вторник, 3 ноября, — сокращённый день.

• Декабрь: последний рабочий день года — 30 декабря (среда). 31 декабря, как и в предыдущем году, объявлен нерабочим днём.

Оплата и переносы

Оклады сотрудникам начисляются в полном объёме независимо от количества праздников в месяце. Работа в официальные выходные оплачивается минимум в двойном размере либо компенсируется дополнительным днём отдыха.

В 2026 году запланировано 2 переноса выходных:

• Суббота 3 января на пятницу 9 января.

• Воскресенье 4 января на четверг 31 декабря.

Это решение позволило сформировать продолжительные новогодние каникулы.

Источник: РБК

Читайте также:

• Долгожданные каникулы меняются: 8 января - рабочий день в России? Вот кто будет работать

• В календаре появится еще один выходной? Вот что ждет россиян 14 января - уже решили

• Россиян ожидает сюрприз: 9 января - выходной или рабочий день? В Госдуме поставили точку

• Такого не было 12 лет: новогодние каникулы в России побьют все рекорды продолжительности

• Депутаты предложили вернуть выходной день спустя 19 лет перерыва - решение уже озвучили