Инновационная площадка позволяет сотрудникам компании отрабатывать реальные производственные задачи в условиях, максимально приближенных к рабочим. Здесь можно освоить ключевые инструменты:

• систему 5S

• картирование процессов

• стандартизацию

• методы устранения производственных потерь

Первыми испытателями нового формата стали генеральные директора ключевых предприятий, которые успешно собрали топливный насос для автомобиля ГАЗель.

Масштабные планы компании впечатляют: с начала 2026 года к обучению приступят сотрудники «Нижнекамскнефтехима». За год планируется подготовить около 2000 специалистов. Проекты улучшений охватят более половины производственных площадок СИБУРа.

Новая Фабрика процессов станет ключевым элементом в развитии Производственной системы СИБУРа и повышении эффективности работы компании.

Ранее мы писали, что плановый капитальный ремонт на «Нижнекамскнефтехиме» завершен.