Респонденты назвали ряд причин, вызывающих у них стресс. Чаще всего люди указывают на проблемы с руководством (51 % опрошенных), а также на негативную обстановку в коллективе (43 %). Значительная доля работников (36 %) признаётся, что испытывает стресс из‑за неуверенности в будущем, а 31 % связывает эмоциональное напряжение с чрезмерным объёмом работы.

Сравнение с данными 2022 года показывает тревожную динамику: за три года заметно вырос уровень стресса из‑за увеличения рабочих задач (на 18 %), усилилось напряжение из‑за атмосферы в коллективе (на 17 %), а дискомфорт, связанный с руководством, увеличился на 15 %.

Таким образом, исследование фиксирует существенное ухудшение психоэмоционального фона работников в регионе, причём наиболее выраженная негативная динамика наблюдается в медицинской сфере.

Ранее мы сообщали, что Нижнекамск соберет бизнес‑сообщество республики на форуме «Акча».