В Нижнекамске будут активнее трудоустраивать инвалидов

Так, по его словам, в городе проживает 5399 инвалидов трудоспособного возраста. Из них работают 1953 человека – это составляет 36 % от общего числа. – В 2017 году Центром занятости населения было трудоустроено 148 инвалидов, доля трудоустроенных инвалидов в общей численности обратившихся за содействием в поиске подходящей работы инвалидов составляет 40,2%. Перед всеми нами стоит серьезная задача довести этот показатель к 2020 году до 50%, и я очень надеюсь на Вашу поддержку и понимание! – обратился доклад

Так, по его словам, в городе проживает 5399 инвалидов трудоспособного возраста. Из них работают 1953 человека – это составляет 36 % от общего числа.

– В 2017 году Центром занятости населения было трудоустроено 148 инвалидов, доля трудоустроенных инвалидов в общей численности обратившихся за содействием в поиске подходящей работы инвалидов составляет 40,2%. Перед всеми нами стоит серьезная задача довести этот показатель к 2020 году до 50%, и я очень надеюсь на Вашу поддержку и понимание! – обратился докладчик к руководителям.

Также И. Соковых рассказал о существующих вариантах. По его словам, согласно республиканскому закону ежегодно работодателям для трудоустройства инвалидов устанавливается квота.

В 2017 году на квотируемые рабочие места трудоустроили 35 инвалидов. С учетом дополнительно установленной квоты в сентябре того же года 28 предприятиям Нижнекамского района на 2018 год планируемая квота для инвалидов составляет 91 рабочее место.

– Если работодатель по каким-либо причинам не может трудоустроить на своем предприятии инвалида, он может воспользоваться программой аренды рабочих мест в счет установленных квоты у других работодателей, – отметил Игорь Викторович. – Нижнекамск первым внедрил это направление, по которому отработало уже не одно предприятие.

Также было отмечено ещё одно важное направление работы с мужественными людьми – трудоустройство на вакансии уже имеющиеся на свободном рынке труда. На заявленные работодателем вакансии в прошлом году было устроено 105 человек с ограниченными возможностями здоровья. Сюда относится участие в общественных и временных работах, трудоустройство выпускников по программе «Первое рабочее место», временное трудоустройство школьников в свободное от учебы время.

В 2017 году продолжена программа по созданию (оснащению) рабочих мест для инвалидов, когда работодатель принимает на себя обязательства по созданию этих мест, а Центр занятости возмещает расходы работодателя в размере не более 72 690 рублей. В 2017 году по этой программе в организациях было создано три рабочих места.

Озвучили и цифры пособия для трудоспособных мужественных людей – в среднем размер пособия составляет 2300 рублей, а минималка – 850 рублей.