Кому в Татарстане полагается более продолжительный отпуск за работу в особых условиях

В соответствии с действующим трудовым законодательством России, каждый работник имеет право на ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 календарных дней.

Однако, некоторым категориям трудящихся предоставляется возможность отдыхать дольше, сохраняя при этом свою заработную плату. Информационное агентство "Татар-информ" предоставляет подробные объяснения по этому поводу.

Более длительный основной отпуск положен людям с ограниченными возможностями (не менее 30 дней), государственным служащим (30 дней), работникам прокуратуры и Следственного комитета (от 30 до 45 дней и более), а также сотрудникам профессиональных аварийно-спасательных служб (от 30 до 40 дней).

Кроме того, на увеличенную продолжительность отпуска могут рассчитывать лица, не достигшие совершеннолетия (31 день), научные сотрудники государственных учреждений (от 36 до 48 дней), преподаватели (от 42 до 56 дней) и военнослужащие (до 60 дней, в зависимости от выслуги лет и условий службы).

В дополнение к основному отпуску, определенным группам работающих граждан полагается дополнительный оплачиваемый отпуск. К ним относятся сотрудники с ненормированным графиком, те, кто занят на работах с вредными или опасными условиями труда, профессиональные спортсмены и тренеры, а также врачи общей практики и медицинские сестры, имеющие стаж работы более трех лет.

Как мы писали ранее, Татарстан вложит миллионы в туризм — на какие уникальные глэмпинги можно будет поехать в 2026 году.