В Нижнекамске обсуждали кадровый вопрос в аграрном секторе
Уровень средней заработной платы в агропромышленном комплексе НМР сегодня составляет 16,8 тыс. рублей. Об этом сообщили на открытых слушаниях по итогам работы агропромышленного комплекса НМР за 2015 год.Кроме того, с 2016 года подъемные для молодых специалистов и выпускников вузов составили 200 тыс. рублей, повышены доплаты из бюджета в первый год работы, выделяются стимулирующие гранты по 100 тыс. рублей для лучших специалистов АПК. Безусловно, все эти факторы играют определённую роль в жизнедеятельности с
Уровень средней заработной платы в агропромышленном комплексе НМР сегодня составляет 16,8 тыс. рублей. Об этом сообщили на открытых слушаниях по итогам работы агропромышленного комплекса НМР за 2015 год.
Кроме того, с 2016 года подъемные для молодых специалистов и выпускников вузов составили 200 тыс. рублей, повышены доплаты из бюджета в первый год работы, выделяются стимулирующие гранты по 100 тыс. рублей для лучших специалистов АПК. Безусловно, все эти факторы играют определённую роль в жизнедеятельности сельхозформирований. Но не столь высокий уровень заработной платы сельчан во многом перечеркивает все эти стимулирующие методы.
«Кто работает, тот получает хорошую зарплату. И здесь некого винить, - возразил директор департамента сельского хозяйства ПАО «Нижнекамскнефтехим» Анас Минахметов. - Но ведь многие на селе не хотят трудиться, и мы не можем им просто так платить деньги». Поддержали его и представители ООО «Бахетле-агро» с горечью отметив, что проблема с кадрами сегодня настолько обострилась, что даже препятствует расширению производства: «Никто не хочет идти в доярки и механизаторы, тем более, если рядом есть город, где функционируют успешные промышленные предприятия. Мы не можем с ними конкурировать».
«Дело не в конкуренции, - подчеркнул замминистра сельского хозяйства и продовольствия РТ Ильдус Габдрахманов. - А в том, чтобы поднимать людям зарплату. Если она достигнет уровня 25 тысяч рублей, неужели специалисты будут уезжать? А если будет еще выше, тогда, я думаю, многие захотят работать в сельском хозяйстве. А с 16,8 тысячами говорить о каком-то подъеме не приходится, тем более, вести речь о том, чтобы в АПК работали хорошие специалисты». «Резервы есть,- еще раз отметил Ильдус Габдрахманов, - надо просто изыскивать возможности. Перед нами стоит реальная задача – обеспечить рост сельского хозяйства ежегодно на 10-15 %. Мы можем это сделать только за счет эффективной деятельности». При этом замминистра отметил, что сейчас мы должны говорить не только об обеспечении сельхозпродукцией свой район, такая работа должна стать тенденцией по всей республике.
