От Татарстана до Чукотки: почему учителя в разных регионах получают разную зарплату
Сколько зарабатывают на самом деле педагоги в школах?
Татарстан вошел в тройку регионов, где оклады учителей превышают МРОТ
Татарстан оказался в числе лишь трех субъектов России, где базовые оклады школьных преподавателей превышают федеральный минимальный размер оплаты труда. В 2025 году МРОТ составляет 22 440 рублей, и только в Татарстане, Москве и Приморском крае учителя получают ставки выше этого уровня.
Подавляющее большинство регионов демонстрирует иную картину. Согласно данным мониторинга независимого профсоюза «Учитель», в 90% субъектов РФ минимальные ставки педагогов оказались ниже установленного федерального порога.
Хуже всего ситуация складывается в Карачаево-Черкесии, где оклады учителей колеблются от 2 369 до 3 969 рублей. Ненамного лучше положение в Еврейской автономной области с ставками 3 000–4 700 рублей, Вологодской области (4 253 рубля) и Мордовии (4 539 рублей).
Еще в 24 регионах страны минимальные ставки превышают 5 000 рублей, но не достигают 10 000 рублей. В 46 субъектах РФ оклады учителей и вовсе остаются ниже 20 000 рублей, что создает серьезные проблемы для привлечения и удержания квалифицированных кадров в системе образования.
2,5 МРОТ и северные надбавки: что на самом деле получают педагоги?
В 2025 году учителей ждут изменения. С 2024 года зарплата должна составлять не менее 2,5 МРОТ по региону. Выросла оплата за классное руководство в малых городах — с 5 до 10 тысяч рублей. Готовится новая система учительского роста с должностями «старший учитель» и «ведущий учитель», которые дадут право на надбавки.
Эксперты отмечают, что установление оклада ниже МРОТ не считается нарушением, если общая сумма месячной выплаты с учетом всех надбавок превышает установленный минимум. Однако на практике это часто приводит к необходимости постоянной сверхурочной работы и повышенной нагрузке для достижения приемлемого уровня дохода.
«Учитель работает на экзамене в дополнение, а не вместо своей обычной работы. То есть его зарплата должна сохраняться и вдобавок к этому начисляться надбавка за госэкзамен. Но часто директорам говорят оплачивать эту работу из общего фонда, и им приходится сокращать премии другим сотрудникам. А те и так лишаются рабочего места на то время, когда в их школе проводится ЕГЭ — в эти дни присутствие посторонних запрещено», — цитирует КП слова сопредседателя профсоюза «Учитель» Всеволода Луховицкого.
Ситуация с учительскими окладами отражает общую проблему регионального неравенства в системе образования России, где лишь немногие субъекты могут обеспечить достойную базовую оплату труда педагогов.
Ещё до публикации этих данных многие педагоги неоднократно сообщали о проблемах с оплатой труда. Учителя жаловались, что вынуждены брать повышенную нагрузку и постоянно работать сверхурочно, чтобы получить достойный доход.
Комментарий жительницы Казани, мамы школьника:
«Я общаюсь с учителями нашей школы — они действительно говорят, что зарплаты маленькие. Особенно у молодых специалистов. Одна преподавательница как-то призналась, что чтобы нормально зарабатывать, приходится вести по 30 уроков в неделю плюс классное руководство. А это значит — проверка тетрадей до позднего вечера, бесконечные отчеты и никакого личного времени. Жаль, что наша благодарность измеряется только словами, а не достойной оплатой их труда», — считает нижнекаменка.
Почему учителя работают за троих, а получают как все: разбираемся в зарплатах педагогов
Зарплата учителей остаётся одной из самых болезненных тем в образовании. Часто кажется, что она растёт только в отчётах чиновников, а на деле увеличивается лишь нагрузка на педагогов. Разберёмся, как устроена система оплаты труда в школах и чего ждать в 2025 году.
По закону, зарплата учителя не может быть ниже средней по региону. Но на практике всё зависит от экономического состояния субъекта.
Между бумажной зарплатой и реальной: почему учителям недоплачивают?
Зарплата учителя складывается из четырёх частей. Базовая — за уроки, проверку тетрадей и кружки. Стимулирующая — за успехи учеников на экзаменах и олимпиадах, использование новых технологий и повышение квалификации. Компенсирующая — за работу с детьми с ограниченными возможностями здоровья или сельским учителям за коммунальные услуги. И наконец, премии, которые назначает управляющий совет школы.
Но на деле премии часто отсутствуют, а условия для стимулирующих выплат постоянно меняются. Многие работы учителям вообще не оплачиваются. Как отмечает Франц Шереги из Центра социального прогнозирования при Минобрнауки, классное руководство и сверхурочные оплачиваются максимум на 40%. Педагоги вынуждены бесплатно убирать классы, готовить документацию и помогать на выборах.
Отдельная проблема — организация ЕГЭ. Учителя тратят на это дни, но часто работают без доплат. Как объясняет Всеволод Луховицкий из профсоюза «Учитель», директорам приходится оплачивать эту работу из общего фонда, сокращая премии другим сотрудникам.
111 тысяч в Москве vs 29 в Карачаево-Черкесии: география учительских зарплат
По данным Росстата, на начало 2025 года средняя зарплата учителей в России составляет 55 634 рубля. Самые высокие доходы у педагогов Чукотки, там они могут рассчитывать почти на 143 тысячи рублей. А вот меньше всего в нашей стране учителя зарабатывают в Карачаево-Черкесии, где доход составляет лишь 29,5 тысячи рублей.
Что касается Республики Татарстан, то, согласно статистике, в наших краях учителя в среднем получают порядка 51 тысячи рублей.
Ранее мы сообщали, что в Нижнекамске 3151 ребёнок отправился в первый класс.