Установлены сроки выплаты зарплаты

Федеральный закон от 03.06.2016 № 272-ФЗ Закон, устанавливающий крайний срок для выплаты зарплаты и ужесточающий наказание за ее задержку, вступает в силу с 3 октября 2016 года. Согласно поправкам в Трудовом кодексе, зарплату должны выдавать не позднее 15 числа после окончания месяца. Кроме того, заработная плата обязательно должна будет выплачиваться два раза в месяц, при этом необходимо придерживаться сроков, определенных законодательством, то есть между «авансом» и «получкой» должно пройти не более 15 дн

Федеральный закон от 03.06.2016 № 272-ФЗ Закон, устанавливающий крайний срок для выплаты зарплаты и ужесточающий наказание за ее задержку, вступает в силу с 3 октября 2016 года.

Согласно поправкам в Трудовом кодексе, зарплату должны выдавать не позднее 15 числа после окончания месяца.

Кроме того, заработная плата обязательно должна будет выплачиваться два раза в месяц, при этом необходимо придерживаться сроков, определенных законодательством, то есть между «авансом» и «получкой» должно пройти не более 15 дней. Точные дни выплат должны быть прописаны в коллективном или трудовом договоре.

Если же произошла просрочка, то работнику полагается компенсация. Как говорится в законе, такую компенсацию нужно будет выплачивать в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки ЦБ. Такой размер установлен статьей 236 ТК РФ.

Чтобы требовать с работодателя просроченную зарплату можно обращаться в суд, в новом законе сказано, что исковое заявление можно подавать в течение года, а не трех месяцев, как было ранее. За задержку зарплаты работодателю грозят новые штрафы, они прописаны в ст. 5.27 КоАП РФ.