Как задобрить доктора/коллегу/руководство?

Мы живем в социуме. Как ни крути, люди в обществе постоянно взаимодействуют между собой. И хотим мы этого или нет, так или иначе друг от друга зависим. Парикмахер прибегает к услугам врача, врач ходит в кафе, официант в кафе пользуется общественным транспортом, водитель маршрутки ходит в магазин, продавец в супермаркете… это бесконечная цепочка, в которой важно каждое звено. Здорово, если каждый будет делать свою работу на отлично. Тогда добьемся хорошего результата – будем жить в развитом обществе, где все взаимодействуют в гармонии, наслаждаясь качеством предоставляемых услуг/ приобретаемых товаров.
Но иногда человек на своем рабочем месте сидит букой. И ведь не подобраться к нему с голыми руками! А без него тоже никак. Сегодня мы расскажем, как задобрить врача/учителя/воспитателя…и вызвать его расположение.

Начни с себя

Важен старт – кто подходит к человеку. Продумайте свой внешний вид. Встречают все-таки по одежке. Мы не призываем облачаться в смокинги, вечерние платья. Но опрятный внешний вид очень важен при визуальном восприятии. Нужно произвести приятное впечатление. Если человек выглядит хорошо, с ним приятно общаться. А вот грязные ботинки, платье, выжившее не один сезон, вытянутая футболка, толстовка со странными надписями оттолкнут вашего собеседника. Ваш образ должным быть приятным, нейтральным, не крикливым, а спокойным.

НЛП

Есть техника манипулирования людьми. Если хотите подчинить волю другого, пора время ее освоить. Психологи Джон Гриндер и Ричард Бендлер открыли новое направление – НЛП (нейролингвистическое программирование). Если освоить эти психотехники, можно изменить мнение человека, расположить его к себе. Вы словно проникаете в сознание собеседника и наводите в его голове порядок.

Вот главные техники:
1) Отзеркаливание. Здесь вы ходите по лезвию ножа, опасаясь больше походить на обезьяну, нежели на гуру психологии. Копируйте поведение человека, но без фанатизма. Вы можете повторять позы, манеры, жесты. Старайтесь, чтобы ваш голос звучал также тихо или громко, как у собеседника. Он на подсознательном уровне должен увидеть в вас что-то знакомое, родное, чтобы обратить внимание.
2) Зрительный контакт. Глаза – это душа человека. Так загляните в его душу. При разговоре не отводите глаз, смотрите прямо, проявите уверенность, а еще заинтересованность в беседе. Психологи говорят, что важно удержать взгляд хотя бы на три секунды, но не более девяти. Иначе вы просто начнется испепелять взглядом, смущая и раздражая человека. Если при разговоре будете смотреть в глаза, будете казаться даже лучше, чем есть. Человек пропитается к вам доверием, посчитает, что все сказанное вами искренне. Не отводите глаз и тогда, когда будет говорить собеседник. Так вы покажете, что все слова для вас очень важны, а его рассказ крайне интересен.
3) Три «Да». Прежде, чем задать главный вопрос, задайте два других вопроса, на который человек ответит тоже положительно. Вы словно вырабатываете в собеседнике привычку отвечать «Да». Когда доберетесь до главного вопроса, собственно для чего и пришли к нему, сложно будет отказать.
4) Заставьте сомневаться. Если человек, принимающий решение против вас, хоть раз сомневался в правильности своего вердикта, вы акцентируете на этом внимание. Так сказать, подольете масла в огонь. К примеру, вам позарез нужно в отпуск. А сейчас черед коллеги. Вы можете сыграть на том, что Петрову/Иванову/Сидорову никак нельзя покидать рабочее место, потому что именно на следующей недели с рабочим визитом в городе будут его заказчики. А кто вместо него сможет их встретить? Нет, Петрова в отпуск сейчас никак нельзя отправлять, он незаменимый, пусть другой отдохнет.
5) Ласкаем слух. Самое любимое для человека слово – это его имя.

Отличие подарка от взятки

Если решите задобрить человека подарком, вы должны знать, что один важный момент. Главное, чтобы подарок не приравнивался к взятке. Следственный комитет Республики Татарстан опубликовал Памятку для граждан по противодействию коррупции. В этом документе описано, чем взятка отличается от подарка. Так вот, их главная отличительная особенность – это цель. Взятка предоставляется за определенные действия чиновника, как незаконные, так и законные, тогда как подарок предоставляется безвозмездно, то есть за него ни в прошлом, ни в будущем должностное лицо ничего не делало и не предполагает, что будет делать.
Законодателем установлен прямой запрет на принятие чиновником подарка в связи с должностным положением, когда подарок дарится только потому, что чиновник занимает определенную должность (ст. 575 Гражданского кодекса, п. 6 ч. 1 ст. 17 Федерального закона «О государственной гражданской службе»). Если должностное лицо не может отказаться от подарка (протокольные мероприятия, служебные командировки и другие официальные мероприятия), то, приняв подарок, служащий должен передать его по акту в государственный орган, в котором он замещает должность. Не допускается дарение, за исключением обычных подарков, стоимость которых не превышает 3 тыс. рублей.

Резюмируем 
Мы специально указали эти выдержки из закона, чтобы вы знали о своих правах и обязанностях. Если перед вами госслужащий или муниципальный служащий, нужно подумать, стоит ли преподносить подарок и укладывается ли это в рамки закона. В противном случае можно схлопотать уголовка за дачу взятки.