Сотрудница детского сада Нижнекамска обратилась в Верховный суд из-за своего увольнения

Помощник  городского прокурора Ренал Гараев рассказал – можно ли через суд восстановиться на работе, если заявление об увольнении было написано в добровольно- принудительном порядке. Он объяснил это на примере из судебной практики.

В Верховный суд России обратилась сотрудница одного из детских садов Нижнекамска. Она написала заявление об увольнении по собственному желанию.

«В заявлении пояснила, что увольняюсь в связи с оказанием психологического давления со стороны администрации детского сада, создания конфликтной ситуации по поводу ее обращений в трудовую инспекцию, жестокого обращения с ее сыном, посещающим данное образовательное учреждение», - сообщила женщина.

Также в заявлении она отметила на то, что увольняться не хотела, поскольку этот детский сад посещает ее ребенок и работа ей нравится. В суде встали на защиту женщины.