С 1 января 2019 года в силу вступает закон, который позволяет работодателям оплачивать сотрудникам путевки по территории России суммой до 50 тысяч рублей. Законопроект подготовил  Комитет Совета Федерации по соцполитике.

Закон поможет сделать отдых на территории своей страны более популярным среди россиян, считают авторы, а также помогут тем, кто не может самостоятельно накопить на отдых.
Работодатель любого предприятия сможет вернуть работнику до 50 тысяч рублей, если тот отдохнул на отечественных курортах. Претендовать на возврат денежных средств может так же и ближайшие родственники сотрудников.

Стимулом для предпринимателя является то, что при оплате ежегодных налогов, из них будет вычитаться сумма, потраченная на отдых работникам.